Home / Tag Archives: Εργασιακά

Tag Archives: Εργασιακά

Ψηφιακά μέσα και ζητήματα προστασίας προσωπικών δεδομένων

Με βάση την εγκύκλιο ΕΣ-114742-2023/10031 «Ψηφιακά μέσα και ζητήματα προστασίας προσωπικών δεδομένων» της Ανεξάρτητης Αρχής της Επιθεώρησης Εργασίας, η οποία αφορά τη θεμιτή και κατοχυρωμένη άρνηση του εργαζόμενου να εκτεθεί στα social media του εργοδότη προβλέπονται μεταξύ άλλων τα εξής: Θεμιτή και κατοχυρωμένη ενδεχόμενη άρνηση του εργαζόμενου να συμπεριλαμβάνεται σε …

Περισσότερα »

Τι ισχύει για την 25η Μαρτίου

25η Μαρτίου 2023

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι η 25η Μαρτίου αποτελεί επίσημα υποχρεωτική αργία. Σύμφωνα με τα όσα ισχύουν απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και …

Περισσότερα »

Κατώτατος Μισθός Αναντίστοιχος των αναγκών

Η ανακοίνωση του ύψους του νέου κατώτατου μισθού βρίσκεται μακριά από τις απαιτήσεις των πιο φτωχών εργαζομένων και δεν τους επιτρέπει να καλύπτουν βασικές ανάγκες διαβίωσης. Δεν διασφαλίζει το αναγκαίο αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο για όσους αμείβονται με χαμηλότερο ποσό από το κατώτατο μισθό και αναλώνουν όλο το εισόδημα σε είδη …

Περισσότερα »

Τι ισχύει για την Καθαρά Δευτέρα

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει της εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα του Νομού Πιερίας για τον τρόπο αμοιβής της Καθαράς  Δευτέρας (27/02/2023). Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν …

Περισσότερα »

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ MAXI

Το Εργατικό μας Κέντρο εκφράζει την οργή και την αγανάκτησή του για το τραγικό – θανατηφόρο εργατικό δυστύχημα που συνέβη στην επιχείρηση MAXI. Σήμερα το πρωί ένας συνάδελφός μας ηλικίας 55 ετών που εργαζόταν μάλιστα εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, βρήκε τραγικό θάνατο. Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία να χάνεται μια ζωή …

Περισσότερα »

Τι ισχύει για την άδεια άνευ αποδοχών

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας για όσα ισχύουν σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, σχετικά με την άδεια άνευ αποδοχών. Η/Ο εργαζόμενη/ος πλήρους ή μερικής απασχόλησης έχει την δυνατότητα να λάβει άδεια άνευ αποδοχών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το 1 έτος …

Περισσότερα »

Αναβάθμιση δεξιοτήτων και ποιότητα στην εργασία. Κριτικές παρατηρήσεις στο κείμενο «Στρατηγική Δεξιοτήτων» της ΔΥΠΑ.

Δείτε περισσότερα στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://bit.ly/40RiiHn

Περισσότερα »

Τρόπος αμοιβής αργιών Χριστουγέννων & Πρωτοχρονιάς

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα του Ν. Πιερίας για τον τρόπο αμοιβής των αργιών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. ΗΜΕΡΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ ΛΟΓΩ ΕΟΡΤΩΝ ■ Οι εορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, οι οποίες προβλέπονται πλέον ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από το …

Περισσότερα »

Υπόμνημα σχετικά με το υπό ψήφιση ασφαλιστικό νομοσχέδιο στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής

Υπόμνημα σχετικά με το υπό ψήφιση ασφαλιστικό νομοσχέδιο στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής που αφορά στα εξής: 1. Επέκταση ειδικής παροχής μητρότητας και επέκταση της άδειας μητρότητας στην υιοθεσία 2. Εξομοίωση νέων και παλαιών ασφαλισμένων (πρώτη ασφάλιση προ και μετά το 1/1/1993) ως προ τις προϋποθέσεις λήψης μειωμένης σύνταξης …

Περισσότερα »

Οδηγός πληροφόρησης του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ με τίτλο «Άδειες Εργαζόμενων»

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ δίνει στη δημοσιότητα τον οδηγό πληροφόρησης με τίτλο «Άδειες Εργαζόμενων» όπου παρουσιάζονται τα είδη των αδειών που δικαιούται κάθε εργαζόμενος/η, στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας και τις προϋποθέσεις χορήγησής τους, συμπεριλαμβάνοντας και όλες τις αλλαγές που προέκυψαν από το Ν. 4808/2021. http://bit.ly/3Ad3gjF Ο …

Περισσότερα »

Ημερίδα «Επαγγελματική Συμβουλευτική και Αγορά Εργασίας – Η περίπτωση του Δικτύου Συμβουλευτικής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ»

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ  διοργανώνει ημερίδα, την Τρίτη 15 Νοεμβρίου 2022, 16:00 – 19:00, στο Γαλλικό Ινστιτούτο Αθηνών, Σίνα 31, αίθουσα “Auditorium Theo Angelopoulos”, με θέμα: «Επαγγελματική Συμβουλευτική και Αγορά Εργασίας – Η περίπτωση του Δικτύου Συμβουλευτικής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ». Για να δείτε το πρόγραμμα της ημερίδας, πατήστε εδώ …

Περισσότερα »

Πως αμείβεται η Αργία της 28ης Οκτωβρίου

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας για τον τρόπο αμοιβής της 28ης Οκτωβρίου. Η 28η Οκτωβρίου, η οποία φέτος συμπίπτει με ημέρα Παρασκευή, σύμφωνα με το άρθρο 60 Ν. 4808/2021, περιλαμβάνεται πλέον στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, …

Περισσότερα »

Ανεύθυνη και εγκληματική η προωθούμενη ρύθμιση της κυβέρνησης για τα μηχανήματα κλαρκ

Το επάγγελμα του χειριστή μηχανημάτων έργου και ειδικότερα αυτό του χειριστή κλαρκ είναι ένα από τα πιο επικίνδυνα επαγγέλματα του κλάδου. Σε μία ειδικότητα λοιπόν με πολλά θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα σε όλη τη χώρα, έρχεται η κυβέρνηση και αντί να θωρακίσει περισσότερο και πιο αυστηρά το νομικό πλαίσιο της, το …

Περισσότερα »

ΟΔΗΓΟΣ ΟΙΕΛΕ

Το τελευταίο διάστημα δεχόμαστε πλήθος ερωτήσεων από συναδέλφους σε Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης και σε Κέντρα Ξένων Γλωσσών για τις βασικές προβλέψεις της νομοθεσίας και για τα στοιχειώδη δικαιώματά τους. Η ΟΙΕΛΕ έφτιαξε τον παρακάτω οδηγό με σύντομες απαντήσεις στα κυριότερα ερωτήματα που λαμβάνουμε: https://oiele.gr/odigies-apantiseis-se-vasika…/… Κατερίνη, 11/10/2022  Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Περισσότερα »

Συλλαλητήριο συνδικάτων στη ΔΕΘ 2022

Για ακόμη μια χρονιά το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης συμμετείχε δυναμικά και αγωνιστικά στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ μαζί με χιλιάδες εργαζόμενους από τα συνδικάτα όλης της χώρας! Συνεχίζουμε δυναμικά τον αγώνα για ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον, ζωή με αξιοπρέπεια, δικαιότερη κατανομή του παραγόμενου πλούτου! Χαμένος Αγώνας είναι μόνο αυτός που δεν …

Περισσότερα »

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΥΓΕΙΑΣ & ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ & ΥΠΟΧΡΕΏΣΕΙΣ

Εργατικό ατύχημα είναι εκείνο που συμβαίνει στον εργαζόμενο κατά την εκτέλεση της εργασίας ή με αφορμή αυτή και το οποίο οφείλεται σε αιφνίδιο και βίαιο γεγονός, που συνεπάγεται ανικανότητα για εργασία ή ακόμα και θάνατο του εργαζομένου. Βίαιο γεγονός, σημαίνει να υπάρχει έκτακτη και αιφνίδια επίδραση εξωτερικού παράγοντα, που δεν …

Περισσότερα »

Τι ισχύει για την ετήσια άδεια των εργαζομένων.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας για τα όσα ισχύουν σχετικά με την ετήσια άδεια τους: • Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν την άδεια τους σε συνεννόηση με τον εργοδότη τους και σε κάθε περίπτωση εντός διμήνου από την υποβολή σχετικού αιτήματος που υποβάλλεται από …

Περισσότερα »

Επαγγελματικά Λύκεια και εκπαιδευτικές διαδρομές

Στο πλαίσιο λειτουργίας των εξ αποστάσεως υπηρεσιών πληροφόρησης του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων και Ανέργων, επισυνάπτουμε πληροφοριακό κείμενο της ενότητας «Θέματα Απασχόλησης» με τίτλο « Επαγγελματικά Λύκεια και εκπαιδευτικές διαδρομές ». Η επαγγελματική εκπαίδευση (ΕΠΑΛ) παρά τον σημαντικό της ρόλο, εκπαιδευτικό και επαγγελματικό, παραμένει λιγότερο ελκυστική …

Περισσότερα »

Τετάρτη 22 Ιουνίου 2022- Ομαδικό εργαστήριο με θέμα «Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης»

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σε συνεργασία με το ΙΝΕ – ΓΣΕΕ Κεντρικής Μακεδονίας διοργανώνουν την Τετάρτη 22 Ιουνίου και ώρα 17:30 – 19:30, ομαδικό εργαστήριο επαγγελματικής πληροφόρησης και συμβουλευτικής με θέμα «Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης». Το εργαστήριο απευθύνεται σε εργαζόμενους και ανέργους. Στόχος του συγκεκριμένου εργαστηρίου είναι η ανάπτυξη των …

Περισσότερα »

Ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι με την περίπτωση 2 της υποπαραγράφου ΙΑ.14 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012, με την οποία αντικαταστάθηκε το άρθρο 3 του Π.Δ. 88/1999 (Α’ 94), καθιερώνεται για κάθε περίοδο είκοσι τεσσάρων (24) ωρών, ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση έντεκα …

Περισσότερα »